Jag heter Ergin – jag är 29 år gammal och arbetar på QESTIT Austria (med säte i Wien). Jag började på företaget som testare för ungefär fyra år sedan och har arbetat mig upp till tjänsten som testchef.
Efter att ha avslutat min kandidatexamen i elektronik och ekonomi har jag påbörjat en masterutbildning på deltid med inriktning på IT. Jag är också en passionerad fotbollsspelare och har spelat på semiprofessionell nivå i 20 år.
Vad är det främsta målet med ditt arbete?
Som testchef är mitt huvudmål att säkerställa att den testade programvaran eller produkten uppfyller de fastställda kraven och håller hög kvalitet. Jag fokuserar även på kvaliteten i vårt teamarbete och ser till att alla teammedlemmar (både hos QESTIT och hos kunden) kan arbeta på bästa möjliga sätt.
Vilka råd skulle du ge för att uppnå detta mål?
God kommunikation och tydliga arbetsprocesser är avgörande. Genom att kommunicera väl med kunderna och inom teamet kan alla förväntningar definieras och struktureras tydligt – vad som önskas och vad som bör göras.
Varför valde du mjukvarutestning?
Det var faktiskt en rekommendation – under mina kandidatstudier arbetade redan ett par av mina klasskamrater på QESTIT och frågade mig om jag också var intresserad av att börja inom mjukvarutestning, eftersom jag alltid varit intresserad av IT. Det var så min karriär här började.
Hur ser du på mjukvarutestning om tio år?
Det är svårt att säga – området utvecklas ständigt och blir både svårare och mer komplext. Jag tror att det kommer att gå allt längre bort från manuell testning och mer i riktning mot automatisering, men det kommer fortfarande att behövas experter för att hantera dessa processer och utvärdera resultaten.
Med tanke på detta, vad gör du för att hålla dig uppdaterad om de senaste framstegen inom testning?
Genom fortlöpande vidareutbildning – via olika kurser och certifieringar som företaget erbjuder (till exempel Udemy) eller till och med mässor. Men jag skulle säga att det viktigaste är att lära sig av andra kollegors erfarenheter och genom att regelbundet utbyta information med dem – det är ovärderligt för mig.
Vilken missuppfattning om ditt jobb irriterar dig mest?
Många underskattar komplexiteten i testning och att det är en kontinuerlig process som måste skötas från början till slut. Ganska ofta ses det inte som viktigt.
Om du skulle berätta en anekdot om ditt jobb, vad skulle det då vara?
Tyvärr blev jag tvungen att vara borta från ett projekt i flera veckor på grund av en oväntad skada – jag utsåg en kollega som nyligen hade börjat på QESTIT att ta över ett av mina projekt medan jag var borta. Det visade sig vara ett utmärkt beslut – inte bara gick projektet framåt under min frånvaro, utan det gav honom också möjlighet att visa upp sina färdigheter och förmågor samt bli testledare. Jag var verkligen stolt!
Vilka personliga erfarenheter har du som är till nytta i ditt arbete?
Jag skulle säga att fotboll spelar en enorm roll här, särskilt min erfarenhet som lagkapten. Jag har lärt mig att identifiera var styrkorna och svagheterna inom laget finns samt hur man stöttar dem – vilket är precis vad jag gör i mitt dagliga arbete också.
Vad motiverar dig att arbeta på QESTIT?
Det är definitivt människorna. Jag kan identifiera mig med företagets värderingar, särskilt med inställningen att sätta människorna i första rummet, vilket är anledningen till att jag har varit här i fyra år.
.svg){kind=logo}
Back
