QESTIT är engagerat i jämställdhet och fortsätter att driva sin jämställdhetspolitik, vilket återspeglas i att vår franska division får ett bättre resultat år efter år.
90
Varje år måste företag med minst 50 anställda, i enlighet med fransk lagstiftning, offentliggöra ett index över lönelikhet mellan män och kvinnor inom företaget. Detta 100-punktsindex beräknas enligt följande kriterier: